6月18日下午金建園林公司召開2020年職工代表大會，集團公司副總經理石利軍參加會議并講話，會議由金建園林公司黨支部副書記王衛(wèi)萌主持。

大會預備會通過職代會會議議程、增補代表名單。會議正式開始后，首先由公司經理黃海洋代表金建園林公司領導班子做《堅定信心 實干篤行 全力推動公司高質高效發(fā)展》工作報告?；仡櫧鸾ü驹?019年完成承攬額、營業(yè)收入、利潤等各項指標的完成情況以及安全、文明、質量，支部目標考核、干部民主測評結果情況，向職工做詳細匯報，分析了金建公司目前面臨的機遇與挑戰(zhàn)，并提出了2020年工作目標要求。

財務部部長姬學斌同志作《2019年度財務決算報告及業(yè)務招待費支出情況報告》，對金建園林公司經營概況、收入、成本、費用各項數據進行對比分析。

王衛(wèi)萌副書記傳達了集團公司職代會有關精神，讓職工充分了解集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，使職工個人的職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展緊密結合；并對集團公司2020年薪酬調整方案進行了政策解讀，企業(yè)的目的是利用競爭原則和激勵原則，逐步提高職工收入，建設有活力能戰(zhàn)斗的高效團隊，她號召大家要鼓足干勁、精誠團結，全體金建人共同努力、攻堅克難，擼起袖子加油干，奮力開創(chuàng)金建園林公司美好的未來。

集團公司副總經理石利軍認真聽取了金建園林公司職代會各項工作匯報，對金建園林公司2019年各項工作完成情況表示肯定、對大家辛勤工作表示感謝。并提出了幾點希望：一、要有干大項目的信心、決心和胸懷；二、要有干大項目辦法和措施，金建園林公司是一個年輕有活力的團隊，要激發(fā)年輕人創(chuàng)新意識、學習興趣，多學習項目管理知識、學標準、學規(guī)范、抓住過程控制關鍵點；三、工程目標精準策劃，管好項目必須管好團隊，不斷總結提高；四、舉全公司之力干好灃京路項目，沙場練兵，努力向集團公司第一梯隊邁進，只爭朝夕、不負韶華。

按會議議程安排，職工分組討論半小時，收集整理后，在職工大會上進行一一答復。進行各項報告、大會決議的舉手表決并通過。

金建公司黨政負責人與各部室（各項目部負責人）簽訂《2020年度黨風廉政建設責任書》、《2020年度精神文明建設責任書》。落實黨風廉政建設責任制和精神文明建設責任制，做到一級抓一級，層層抓落實，營造風清氣正的工作環(huán)境，為公司改革發(fā)展提供有力的政治紀律保障。

新的起點，新的征程。2020年金建園林公司在集團公司帶領下，凝心聚力，開拓奮進，將以更加高昂的斗志和飽滿的熱情，積極投身于各項工作中，用我們智慧和汗水譜寫我們輝煌燦爛的新篇章。